杭州鋼鐵集團
2015年，杭鋼集團在省委省政府的堅強領導下，以壯士斷腕、破釜沉舟的決心和勇氣，堅定推進去產能、調結構、促轉型，用了150天時間，全面安全關停了杭鋼半山鋼鐵基地，平穩分流安置1.2萬人，實現了“無一人到省市區政府上訪、無一人到集團公司惡性鬧訪、無一起安全生產事故發生”的“三無”目標，，成為全國去產能的典范，被業界譽為“杭鋼奇跡”，得到了中央和國務院領導、國家有關部委和省委省政府的充分肯定。
半山鋼鐵基地的關停，為杭鋼集團轉型升級開啟了一個全新的時代。“十三五”期間，杭鋼集團認真貫徹省委省政府的決策部署，結合浙江省七大萬億產業發展方向，立足自身既有優勢條件，堅持以“打基礎、調結構、抓創新、謀發展”為總基調，以“企業規模化、產品高端化、產業集群化、市場國際化、管理精細化、資產證券化、體制現代化”“七個化”為總定位，實施 “四輪驅動”“創新高地”的發展戰略。“四輪驅動”，即構建“2+2”產業架構，也就是：主攻節能環保產業、做強做優鋼鐵制造及金屬貿易產業，培育智能健康、教育與技術服務兩大產業。“創新高地”，即半山基地和寧波基地，打造成具有創新能力的高地。半山基地按照“產城融合、創新高地”的思路，建成可看、可學、可復制、有實力的智能健康特色小鎮。“十三五”末，努力把杭鋼集團打造成為全國城市鋼廠關停實施轉型升級的樣板、全省國有企業轉型升級的示范、杭州北部城區經濟發展的新亮點，成為擁有實力、富有活力、具有競爭力的省屬國有企業。通過“十四五”的努力，進而向全球企業500強目標發起沖擊。
